Category: rencontres-uniformes avis

Le SMTI 82 en fait aussi le affaire « Une premiere » qui a content Lieila Athamni directrice du CIDFF 82 dont les services agissent Afin de briser le tabou des violences intrafamiliales.

« Violences intrafamiliales.

On en cause au projet ? » revues des applications de rencontre pour uniformes fut effectivement le theme d’une retrouve inedite au SMTI 82. La sante au boulot ne va occulter J’ai realite des violences au sein de la cellule familiale.

Plusieurs chiffres qui traduisent une realite qu’on ne saurait ignorer. En 2020 au sein d’ notre pays, hors homicides, les forces de securite ont enregistre 159 000 victimes de violences conjugales (une hausse de 10% dans 1 an) commises par un partenaire, dont 139 200 femmes. Seules 3% des victimes de viols ou d’agressions sexuelles par conjoint ont depose plainte.

Briser le tabou

« Briser le tabou »… C’est le combat auquel le SMTI 82 (1) et le Docteur Gwenaelle Larmarcovai ont decide de s’associer en partenariat avec le CIDFF (1) en proposant une retrouve consacree a toutes les violences intrafamiliales (VIF) qui possi?de reuni jeudi a Montauban des acteurs du secteur medico-social.

Mes VIF ? Une realite en Ta rn et Garonne : « Mes territoires ruraux seront souvent plus confrontes a ces violences que les autres », note Leila Athmani qui animait cette rencontre avec Gwenaelle Larmarcovai, medecin du boulot. Le Tarn-et-Garonne affiche un taux de 4,2 femmes victimes agees de 20 annees ou plus Afin de 1000 habitants du meme sexe et age. Au 82, les services de police ainsi que gendarmerie effectuent quotidienne ment des a quatre interventions liees a une telle problematique.

l’ensemble de concernes

L’objectif de votre retrouve au coeur aussi d’une unite de sante au bricolage avait pour ambition de coller a une realite qu’on ne saurait abandonner a la seule sphere privee. « 52 % des dames victimes de violences conjugales seront salariees. C’est important pour ces femmes-la de maintenir le lien social, leur place dans l’entreprise, gage de un autonomie financiere », explique le medecin du boulot.

Notre message visant a briser le tabou des violences intrafamiliales s’adresse naturellement aux relais que constituent les acteurs medico-sociaux (infirmieres, assistantes sociales…), puis aux collegues salaries, aux CSE, aux employeurs qui peuvent avoir votre role a jouer dans l’ecoute et le soutien des victimes, dans leur orientation par les dispositifs de prise en charge.

Developper le reseau local, multiplier des partenaires a l’image du SMTI 82 qui s’engage dans votre lutte contre les VIF… J’ai directrice du CIDFF 82 evoque le necessaire essaimage, la preponderance des relais, la prise de conscience collective qui conduira a changer les regards et les attitudes sur ces violences ayant pour cadre la sphere privee mais engendrent d’enormes consequences en dehors et sur la sante des femmes. « Cela s’agit aussi de convaincre ces dames de parler, de partir… De casser le cycle des violences », complete le Dr Iarmarcovai.

Repression, prevention.

« Mes violences conjugales ne sont gui?re un simple conflit, ni un acte accidentel rappelle le SMIT 82. C’est votre processus au cours duquel un mari exerce un rapport de domination par des brutalites physiques ou mentales… » Un comportement qui, faut-il le rappeler, tombe sous ma chance de la loi. « Neanmoins, J’ai loi de resout pas tout. Depuis aussi un gros travail de prevention a mener pour casser les stereotypes d’un systeme patriarcal », souligne bien la directrice du CIDFF 82.

Notre definition des violences intrafamiliales, le cadre legal, les consequences sur la sante, connaitre reperer des signes qui trahissent une realite de violences conjugales, le role que chacun pourra jouer pour aider les victimes, ce sont la des axes ayant nourri une telle retrouve qui possi?de fait date… et est suivie d’autres dans les prochains mois.

(1) SMTI 82 : service de sante en milieu d’embauche interentreprises ; CIDFF 82 : centre d’information i  propos des droits des jeunes filles et des familles

Dr Gwenaelle Iarmarcovai , medecin du travail

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